Rejoignez la Carsat Bretagne !
Mission
L'entreprise
Vous êtes en CDI à la Carsat Bretagne ou dans un organisme de Sécurité sociale et disposez de solides connaissances de la législation retraite et/ou d'une formation juridique ? Ou bien, vous avez déjà eu une expérience réussie en CDD au sein du département juridique de la Carsat Bretagne ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, développer vos compétences et vous inscrire durablement au sein de notre organisme ? Alors cette opportunité pourrait être la vôtre !
Rejoignez la Carsat Bretagne et intégrez l’équipe du Pôle 3R (Réclamations, Recouvrement et Remises de Dette) de la Direction Carrière et Retraite en tant que Rédacteur/ Rédactrice juridique.
Et si votre prochain job reflétait vos valeurs et donnait du sens à votre quotidien ?
Pour les collègues de l'Institution qui ne connaissent pas encore la Carsat Bretagne, voici quelques informations pour mieux découvrir notre organisme.
A la Carsat Bretagne, nous sommes 850 personnes qui chaque jour, accompagnons nos publics retraités, indépendants, les personnes fragilisées, les entreprises… Nous les aidons à vivre mieux, à vieillir dignement, à travailler en sécurité. Et ça, ça a du sens.
Nos équipes sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à nos 4 missions :
- préparer et payer les retraites ;
- accompagner les seniors ;
- aider les publics fragilisés ;
- prévenir les risques professionnels.
A la Carsat Bretagne, nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.
Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux : possibilité de télétravailler, mobilité durable (l’aide financière à la mobilité douce peut aller jusqu’à 500 euros par an).
Travailler à la Carsat Bretagne :
- C’est travailler selon des méthodes qui privilégient l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité
- C’est pouvoir participer au recrutement de vos collègues et aux réunions du comité de direction
- C’est avoir un/une manager à l’écoute capable d’accompagner votre montée en compétence
- C’est la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (après autonomie sur la poste)
- C’est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique. (Label ARGENT Employeur Pro Vélo)
Découvrez notre organisme et nos belles initiatives : www.carsat-bretagne.fr
Description du poste
Le poste : Rédacteur/ Rédactrice juridique – en CDI - basé à Rennes
Christelle recherche un Rédacteur/une Rédactrice juridique, en CDI, à temps plein, pour rejoindre le pôle 3R du département juridique.
Ce poste est situé au siège de la Carsat, à Rennes (236, rue de Châteaugiron).
La transparence est essentielle pour nous : niveau 4B - coef 277 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale - rémunération mensuelle brute de 2107 € + 13ème et 14ème mois de salaire soit une rémunération annuelle brute de 29,5 K€.
Ce que vous ferez (et pourquoi c’est passionnant) :
Vous intégrerez un service composé de 4 collègues dont les missions principales sont la gestion des réclamations ainsi que la sécurisation et le recouvrement des créances.
Dans ce cadre et en lien avec les partenaires internes (les agences retraite, services retraites spécialisés, le service carrière, le contrôle, le recouvrement, le service QVT …) :
- Vous assurez la gestion, le traitement et le suivi des réclamations complexes essentiellement. Dans ce cadre, vous êtes amené/e à rédiger des lettres explicatives simples et à réaliser des appels sortants à destination des assuré/es ;
- Vous avez à cœur d'apporter des réponses claires et pédagogiques ;
En vue de favoriser la polyvalence de l’équipe et la continuité de service, vous exercerez plusieurs missions secondaires :
- Vous assurez le traitement de remises de dette ;
- Vous prenez en charge le traitement des violences conjugales ainsi que la rédaction des courriers « agressions/incivilités » … ;
Enfin,
- Vous serez amené/e à seconder la collègue en charge de la supervision (pendant ses congés) pour le suivi des réclamations avec l’appui des autres collègues ;
- Vous pourrez également être appelé/e à contribuer à des études ou à des groupes de travail en rapport avec votre fonction.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction :
- Vous bénéficierez d’un accompagnement interne composé d'enseignements théoriques et pratiques ;
- Vous serez également accompagné/e par la collègue en charge de la supervision et par vos collègues soucieux d’une intégration de qualité au sein de leur service.
Profil
Vos talents et votre état d’esprit :
Vous êtes impérativement :
- Salarié/e en CDI de la Carsat Bretagne ou d’un organisme de sécurité sociale, vous avez des connaissances en législation retraite ou une formation juridique avec idéalement une 1ère expérience dans ce domaine ;
OU
- Salarié/e en CDD ou ancien CDD, ayant eu une première expérience réussie au sein du département juridique de la Carsat Bretagne.
Pas besoin d’être parfait/e.
Nous cherchons quelqu’un qui a envie d’apprendre, de collaborer, de contribuer, et de faire bouger les choses.
- Vous faites preuve d’aisance dans l’expression orale et écrite (capacité à gérer des appels téléphoniques et à rédiger) et ces compétences sont confirmées,
- Vous savez gérer les priorités, tenir un portefeuille de dossiers et respecter les délais ;
- Vos capacités d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer ;
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation ;
- Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez travailler en équipe ;
- Les problématiques ne vous font pas peur et vous aimez vous lancer dans la recherche de solutions facilitantes ;
- Vous vous impliquez dans votre activité, êtes réactif/ve ;
- Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word notamment) et êtes à l’aise dans la découverte de nouveaux outils ;
- Vous connaissez et appliquez les règles de déontologie et de secret professionnel propres au domaine d’activité.
Les coulisses du poste pour la manager :
1. Placer l’assuré/e au cœur du traitement des dossiers.
2. Garantir le respect des délais.
3. Garantir un traitement rigoureux et sécurisé des dossiers.
4. Contribuer à la continuité de l’activité et à la solidarité du collectif.
5. Contribuer à une dynamique d’équipe constructive.
Les attentes de vos futurs collègues :
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, adaptable et dotée d’un réel esprit collectif, capable de contribuer à la continuité de l’activité. Une posture positive, constructive et orientée vers la recherche de solutions est attendue afin de contribuer pleinement à une dynamique d’équipe sereine et mobilisatrice.
Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ?
Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
- Envoyez votre candidature composée de votre CV, uniquement via le lien dans l’annonce, pour le 18 octobre 2026 au plus tard,
- Entre le 21 et 25 octobre– Passation du Questionnaire AssessFirst (en ligne) Les candidats et candidates réaliseront le questionnaire de personnalité AssessFirst, afin de mieux cerner leurs motivations, leur mode de fonctionnement et leur potentiel en lien avec le poste.
- Ensuite, les personnes sélectionnées seront invitées le lundi 2 novembre 2026 au siège à Rennes à :
- Un test écrit de 30 minutes ;
- Un entretien approfondi de 40 minutes avec Christelle Forget, manager du département juridique et Marie Lefèvre, chargée de recrutement.
- Un échange de 30 minutes avec des membres de l’équipe ;
Notez bien, les dates du process du recrutement ne peuvent être modifiées.
Nous vous attendons pour prendre votre poste idéalement le lundi 16 novembre 2026. Mais nous saurons nous adapter si vous ne pouvez pas vous rendre disponible à cette date.
Pour toute question ou information complémentaire, vous pouvez contacter :
- Concernant le poste : Christelle FORGET – Responsable du département juridique - christelle.forget@carsat-bretagne.fr ou Marie-Claire CLOCHET – superviseure du pôle 3R- marie-claire.clochet@carsat-bretagne.fr
- Concernant le process de recrutement : Maria LEFEVRE - chargée de recrutement : marie.lefevre@carsat-bretagne.fr